quinta-feira, 29 de setembro de 2011

Saúde terá concurso para mais de 4 mil vagas de níveis técnico e superior

O Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro (Ceperj) lança, na próxima quinta-feira (29/9), o edital do concurso da Fundação Estatal Rio, vinculada à Secretaria de Saúde, que visa preencher 4.554 vagas de níveis técnico e superior. A previsão salarial é de R$ 6.077,43 para médicos, com carga horária semanal de 24 horas, e R$ 1.210,93 para técnicos (24h ou 32h30). As funções de enfermeiro, assistente social, biólogo, educador físico, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, psicólogo e terapeuta ocupacional terão remuneração de R$ 2.402,64, com cargas que variam entre 24, 30, 40 e 32 horas e 30 minutos.

Este será o primeiro concurso da fundação, criada em 2007, que tem como objetivo melhorar a gestão dos serviços de saúde. As vagas são destinadas aos hospitais gerais, de urgência e emergência, institutos de saúde e às Unidades de Pronto Atendimento (UPAs). Os concursados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e substituirão, gradativamente, quase 15 mil funcionários que trabalham em condições precárias na rede estadual.

– Abriremos 4.554 vagas imediatas e faremos um cadastro de reserva para renovar o quadro. A intenção é acabar com funcionários temporários e cooperativados, de acordo com as necessidades das unidades e do vencimento dos contratos – disse o presidente da estatal, Carlos Eduardo Coelho.

A fundação também estabeleceu um plano de carreira, empregos e salários, para incentivar as boas práticas e a formação continuadas dos profissionais.

– A idéia do plano é que o funcionário seja promovido não por tempo de carreira, mas por merecimento e qualificação. O que muda é que, a partir de agora, quem passa no concurso terá um emprego público e não mais um cargo. Isso quer dizer que, se em três anos, não ocorrer progressão, a pessoa pode e corre o risco de ser demitida. Cada caso será avaliado para constatar porque não houve promoção – explicou Coelho.

Além de avaliação de títulos, haverá prova escrita, prevista para o dia 27 de novembro. Os aprovados deverão começar a trabalhar a partir de março de 2012.

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